魅客网络CEO， 正德集团CTO， 17年互联网+HR创业老兵， 参与数百家企业信息化、互联网平台的构建， 职业规划师、一级企业人力资源管理师， 长期研究中小企业和大学生如何快速成长的课题，累计咨询时间超过10000小时。 建立了互联网设计众包平台，累计孵化自由设计师（或个体工作室）5000多名。 主张建立开放式组织，用创新+共享的方式为中国智造培育更多专业服务机构，为中国企业输送更多专业人才。
新安人才网 2002.06-2003.06
部门经理
工作内容： 从组员到助理，再到部门经理。 做销售的程序员感觉很不错哦。 成功举办安徽第一场线下大型人才招聘会 和队友一起让新安人才网得到客户和市场的认可，开启安徽网络招聘收费市场的先河。
校园主页项目（类人人网） 2003.09-2004.12
技术总监兼产品经理
工作内容： 从0到1组建技术团队，自己兼做产品经理。这个项目比校内网（后改名人人网）更早，可惜最后资金断了，不得不放弃了。
电信行业信息大市场 2005.07-2007.12
项目经理
工作内容： 自己承接了安徽电信、合肥电信、亳州电信等信息校园、信息农业、信息大市场等项目，也参与了电信内部部门的软件支撑系统的设计研发。
设计行业信息化、互联网平台 2008.05-2010.12
项目经理、运营总监
工作内容： 帮助数百家建筑、装饰、设计企业实施信息化建设，构建设计师众包平台
互联网+HR研究 2011.01-至今
研究员
工作内容： 研究如何在中小企业和大学生之间搭建一个彼此助推与成长的桥梁。如何用技术手段、软件及服务SaaS来孵化更多的专业服务机构。 2017年创办线下创客孵化器-魅客空间。
企业信息化 互联网平台 团队搭建 技术顾问
弹性组织 灵活用工
正确、有效的实施企业信息化能够大大提高企业运转和管理效率，可以快速提高生产力，然后大多数中小企业都没有实施信息化，甚至有很多传统行业的规模企业。主要原因是企业老板自身不懂，市场上也没有专业的信息化实施团队，大多数只是技术开发团队。
并非是老板们不愿意花钱搞信息化，而是不知道如何开始，不知道如何找到对的人、对的方案。许多技术开发团队，只擅长代码，对接的商务人员项目经历非常有限，更没有长期企业内部管理经验，无法与企业主同一角度，无法设身处地去构建有效的信息化解决方案。
互联网技术快速发展，面向企业的信息化服务的产品也越来越多，市场上有很多不错的SaaS系统和效率工具软件。企业信息化不再需要完全自建，也可以采买现成的系统软件。
许多老板因为专业、经验不足导致的信息不对称，无法正确、准确的选择信息化服务。通过信息化咨询服务，将不专业面对专业的服务场景变成专业对专业的服务场景，可以极大的提高企业信息化的成功率。
咨询时长：3个小时/单次
咨询地点：合肥市罍街附近
咨询内容：
1、了解企业目前信息化、互联网项目现状；
2、了解企业日常管理、协作过程中存在的问题；
3、了解企业老板和管理层对信息化、数字化管理的需求；
4、结合企业自身现状、管理水平提供与其匹配、可实施的信息化建议；
5、提供信息化建设的分批实施计划、提供团队搭建、选择外包服务、或采买成品软件的必要信息。
正确、有效的实施企业信息化能够大大提高企业运转和管理效率，可以快速提高生产力，然后大多数中小企业都没有实施信息化，甚至有很多传统行业的规模企业。主要原因是企业老板自身不懂，市场上也没有专业的信息化实施团队，大多数只是技术开发团队。
并非是老板们不愿意花钱搞信息化，而是不知道如何开始，不知道如何找到对的人、对的方案。许多技术开发团队，只擅长代码，对接的商务人员项目经历非常有限，更没有长期企业内部管理经验，无法与企业主同一角度，无法设身处地去构建有效的信息化解决方案。
互联网技术快速发展，面向企业的信息化服务的产品也越来越多，市场上有很多不错的SaaS系统和效率工具软件。企业信息化不再需要完全自建，也可以采买现成的系统软件。
服务累计时长：30个小时
服务方式：远程或上门
服务内容：
1、企业信息化咨询服务（详见该项服务）
2、协助组建技术团队或选择外包团队
3、参与需求调研、产品分析、产品研发过程监管
4、参与项目实施、与应用部门、运营部门、研发部门协作，促进产品完善、升级迭代。
无论想与不想，2020都已经来了，
我很喜欢2020，只因为爱你爱你。
许下2020愿望，无论是往年未实现的，
亦或是新年新起意的，
看看我能不能GET到你的愿望：
#不用花钱也能做出一份脱颖而出的漂亮简历。
#不用吃一个月泡面，也可以买一套合身的正装。
#找一份适合自己的工作，还有大牛手把手带你。
#做一个周末补觉养颜的媒体人，没有明星来打扰。
#做一个不脱发的程序员，省下植发的钱。
#做一个只工作不上班，不用赶车、打卡的SOHO。
#不再做一个孤力往前冲的绿皮火车头。
#告别天天说教，效率低下的团队。
#不想划水、也不想内耗，找一个听话的老板。
#找到个人品牌定位，冲破职场天花板。
#找到公司节源开流的法子，进入转型升级的快通道。
#找到志同道合、与你主动协作、共同成长的小伙伴。
2020年我的愿望很简单：
帮更多人找到一个副业。
帮更多人营造个人IP。
帮更多人赚钱增收。
理想不落幕，才华不辜负。
2020和MK一起，燃烧才华，创造价值。
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